Des formations qui mènent à l’emploi
Des formations qui débouchent sur un contrat de travail et un accompagnement personnalisé ... La Région des Pays de la Loire révolutionne la formation professionnelle des demandeurs d’emploi ! Fini de chercher dans le vide : on vous aide à trouver LA formation qui correspond à vos envies ET aux besoins des employeurs du territoire.
La Région organise l’offre régionale de formation professionnelle des demandeurs d’emploi
Structurée comme un parcours vers l’emploi, la Région facilite la rencontre entre les compétences des demandeurs d’emploi et les besoins des entreprises.
Pour être efficace, elle ne joue pas en solo et s'appuie sur un réseau de partenaires - organismes professionnels, État, syndicats - afin de construire une stratégie partagée et cohérente.
L'ambition ? Accompagner chaque personne, quel que soit son statut, au plus près de chez elle. Une approche de proximité qui se complète d'un volet spécialisé pour les métiers du sanitaire et social, secteurs essentiels pour répondre aux besoins croissants du territoire.
Le résultat ? Une feuille de route ambitieuse et des axes d'actions : soutenir les employeurs dans leurs recrutements, sécuriser les parcours professionnels des Ligériens, anticiper les mutations dans les secteurs professionnels, renforcer la coordination sur chaque territoire de la Région et piloter l'ensemble avec des indicateurs précis.
1 emploi = 1 formation : se former en Pays de la Loire avec un emploi à la clé
La Région Pays de la Loire révolutionne l'approche de la formation professionnelle. Plus question de suivre des cursus déconnectés du marché. Désormais, chaque formation proposée correspond à un besoin réel d'entreprises qui s'engagent à recruter.
L'objectif ? Des formation ciblées, des compétences immédiatement valorisables et des emplois garantis à la clé.
Demandeurs d'emploi : et si votre prochaine formation vous garantissait un job ?
Avec le dispositif 1 emploi = 1 formation vous vous formez en sachant déjà où vous travaillerez demain.
Comment ça marche ?
- Des entreprises qui recrutent s'engagent à vous embaucher dès la fin de votre formation
- Une formation adaptée à vos besoins et aux exigences du poste à pourvoir
- Un parcours individualisé : nous prenons en compte votre profil, vos acquis et vos objectifs
- Une formation opérationnelle : vous êtes immédiatement efficace dans votre futur emploi
Quels types de formations ?
- Formations certifiantes : obtenez un diplôme ou une certification reconnue
- Formations professionnalisantes : développez des compétences métier spécifiques
- Formations ciblées : maîtrisez des blocs de compétences précis
- Alternance centre/entreprise : théorie et pratique pour une montée en compétences optimale
La formation s’impose comme un levier toujours plus décisif pour atteindre le plein-emploi
Nous faisons le pari que les compétences qu’une entreprise ne parvient pas à trouver, c’est le système de formation qui peut les lui fournir. La logique "un emploi égale une formation", c’est la garantie d’être formé avec un emploi à la clé.
Christelle Morançais
présidente de la Région Pays de la Loire
C’est un système gagnant / gagnant
C’est un premier bilan très positif dans tous les secteurs du territoire régional. Pour le demandeur d’emploi, c’est la garantie d’être formé avec un emploi à la clé. Pour l’entreprise, c’est l’assurance de trouver un collaborateur spécifiquement formé.
Jean-Luc Catanzaro
Vice-président délégué à l’emploi et la formation professionnelle
Favoriser l'insertion professionnelle par la formation
La Région propose plusieurs dispositifs pour répondre aux enjeux de la formation professionnelle : former des demandeurs d'emploi, intégrer des publics en difficulté, permettre une adéquation des compétences avec le besoin des entreprises, faire de l’immersion en situation réelle en vue de concrétiser un projet professionnel.
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PRÉPA Clés Avenir - avec le soutien du Fonds social européen plus (FSE+)
> Objectif :
Favoriser l’insertion des publics par la construction de parcours individualisés permettant l’accès à la formation qualifiante et à l’emploi.
Proposer à chaque stagiaire de renforcer ses compétences, de découvrir des métiers, de faire des temps en immersion (sur plateaux techniques ou en stages) et de bâtir son projet professionnel.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura atteint les prérequis nécessaires pour entrer en formation qualifiante et/ou acquis les savoirs être indispensables à l’entrée dans le monde du travail.
En savoir +PRÉPA Avenir Sup
> Objectif :
Permettre à un public de niveau supérieur au bac (niveau 4), temporairement éloigné du marché du travail ou devant se reconvertir, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’apprentissage.
En savoir + -
Abondement de CPF Formations sup'
> Objectif :
La Région soutient financièrement les demandeurs d’emploi dans leur achat individuel de formation certifiante de niveaux supérieurs (inscrites au Répertoire national NCP) pour exercer des métiers en tension.
En savoir + -
Formation des personnes détenues
> Objectif :
Financer la formation professionnelle destinée aux personnes détenues incarcérées sous main de justice dans l’un des six établissements pénitentiaires suivants : le Centre de détention de Nantes et les maisons d‘arrêt d’Angers, de Laval, du Mans, de la Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte.
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> Objectif :
Accompagner les actifs reconnus travailleurs handicapés en formation dans les établissements de rééducation et de réadaptation professionnelles des Pays de la Loire (ESPO/ESRP), en partenariat avec l’AGEFIPH.
En savoir + -
Noter sa formation avec ANOTEA
En partenariat avec France Travail, la Région donne la parole aux demandeurs d’emploi pour évaluer la qualité des formations financées par la Région.Evaluer la qualité des formations
La Région confie au GIP Cariforef l’évaluation des dispositifs régionaux de formation professionnelle et l’accès à l’emploi des demandeurs d'emploi 6 mois et 12 mois après leur sortie de formation.
Partenaire
France Travail avec le Réseau Pour l’Emploi accompagne les demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi, les indemnise pendant leur recherche et finance des formations.
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Un événement organisé par la Région du 17 septembre au 16 octobre 2026 à La-Roche-sur-Yon, Le Mans, Nantes, Angers et Laval
